直接设置记录 (公关2016年3月16日,第A4页)

洛杉矶时报关于加州大学伯克利分校法学院院长Sujit Choudhry的性骚扰索赔的错误报道了他的年薪。 减薪10%,工资为415,000美元,减至373,500美元。 此外,故事说教务长克劳德斯蒂尔让他无限期休假; Choudhry在上周辞去院长之前开始休假。


加州大学校长珍妮特·纳波利塔诺宣布对行政领导人进行新的性骚扰审查程序,因为伯克利处理涉及其法学院院长的不端行为索赔。

纳波利塔诺还下令对伯克利法学院院长Sujit Choudhry提起新诉讼,他本周辞职后,他的前行政助理对他和加州大学董事会提起民事诉讼。 在诉讼中,Tyann Sorrell声称UC官员错误地处理了她的抱怨,Choudhry在2015年3月之前让她连续不受欢迎地接吻和接触了几个月。

Choudhry案件代表了UC官员未能妥善处理涉及教师的性骚扰索赔的最新指控。 本月,学生和教师敦促加州大学洛杉矶分校对历史教授加布里埃尔皮特伯格采取更强硬的行动,因为他涉嫌性骚扰两名女研究生。 大学官员罚款3000美元,Piterberg被停职四分之一无薪。

去年,伯克利的管理人员决定不解雇着名的天文学家杰夫·马西(Geoff Marcy),这位天文学家多年来一直发现性骚扰的女学生,促使他的同事们成功地开展了一场强迫他的活动。

加州大学伯克利分校研究副校长格雷厄姆弗莱明去年四月辞职,因为有人指控他曾对一名前校园员工进行性骚扰。 但他保留了作为学校计划在里士满全球校园的国际大使的职位 - 纳波利塔诺本周安排了一项安排,命令他立即免除这项工作和所有其他行政职责。

纳波利塔诺在星期五给所有10位大臣的一封信中说,一连串的案件突显了反对性暴力,殴打和骚扰行为的重要性。

“这个问题对加州大学和我个人来说至关重要,”她写道。 “至少,我们的员工有权在不担心性骚扰或性暴力的情况下上班。”

她说,大学领导必须确保有充分,公平和迅速地处理经证实的性行为不端案件,并确保适当的制裁,以承认这些主张的严重性。

纳波利塔诺宣布,新的全系统委员会将审查并批准对违反UC性侵犯和骚扰政策的高级领导人的所有拟议制裁。 她还命令所有领导人 - 大臣,教务长,副校长,副教务长和院长 - 在3月25日之前完成性侵犯和骚扰训练。

管理人员和学者联合委员会目前正在审查涉及教师的性行为不端政策,其报告将于下个月公布。 但纳波利塔诺说,最近的案例表明需要采取更直接的措施。

在另一封信中,纳波利塔诺指示伯克利校长尼古拉斯·德克斯(Nicholas Dirks)在校园剩余任期内禁止Choudhry,并通过学术参议院对他提起纪律处分,这可能会导致停职或解雇。 纳波利塔诺还告诉德克斯,加州大学不打算在法庭上为索雷尔的索赔辩护Choudhry。

伯克利官员去年在内部调查中发现Choudhry违反了学校的性骚扰政策。 Choudhry承认他拥抱,亲吻和触碰Sorrell,但没有像所谓的那样频繁,根据校园报道。

教务长克劳德斯蒂尔对Choudhry的年薪415,000美元减少了10%,并命令他接受咨询并向Sorrell道歉。 但他允许Choudhry在着名的法学院任职,直到Sorrell周二提起诉讼。 第二天,Choudhry无限期休假,被降职到一个教职员工,薪水为284,200美元。 Choudhry周四辞职。

在伯克利提供的一份声明中,Choudhry表示他不同意Sorrell的指控,但无法进一步发表评论。

伯克利发言人丹·莫古洛夫说,德克斯对纳波利塔诺的行为表示欢迎。

“总理和总统在同一页上 - 需要有决定性的,迅速的和戏剧性的变化,”Mogulof说。 “这位财政大臣知道过去的决定是不可辩护的。”

他说Dirks正在与校园内外的专家进行磋商,以改善伯克利对性侵犯和骚扰投诉的反应。

包括伯克利和加州大学洛杉矶分校在内的全国100多个校区正在接受联邦政府对性行为不端案件处理的调查。